併購 iCHEF 背後的勝利方程式?日本POS王者スマレジ商業故事


2025 年 11 月。91APP 宣佈以約新台幣 9.6 億元現金收購 iCHEF。從媒體揭露的訊息,這筆交易規模約佔 91APP 現金的 30%,對以輕資產運營著稱的SaaS產業而言,這應該是一次相當「另類」且大膽的資源重押。


應該會有業者疑惑:一家專精於服飾、美妝等中大型零售品牌 OMO(虛實融合)解決方案的巨頭,為何要跨足看似利潤微薄、紅海競爭的餐飲市場?

但如果僅將目光停留在「進軍既有的 POS 市場」,恐怕就會輕忽了這層表象之下,更深的商業脈絡。從日本市場 SaaS 發展的脈絡來看,這或許不單是一場市佔率的整併,而是一場關於「數據入口」與「高黏性場景」的登陸戰。餐飲業除了具備高頻次、高剛需的交易特性外,在當前少子化趨勢下,更是一個迫切需要數位工具來協助解決「缺工」難題的產業,這正是打造超級 SaaS 生態系的完美試煉場。

因此推測,這類的併購,買下的可能不只是既有平臺的技術,其真正的戰略目標,或許在於其背後上萬家活躍的餐飲客戶。這就像是取得了一張通往 B2C 全通路零售、在達成實現高 ARPU(每用戶平均收入)戰略的昂貴入場券。

這並非憑空臆測,將視角轉向日本,便能從日本雲端 POS 霸主,株式會社 Smaregi(スマレジ)的商業模式中,描繪這場併購案可能的成功藍本。

日本 SaaS 的教科書—Smaregi 的雙引擎成長學

Smaregi 是誰?它是如何將不起眼的 POS 系統,在日本市場從單純的「收銀工具」進化為掌握零售命脈的「數據中樞」?其成功路徑可以拆解為兩個關鍵引擎:「極大化分母」與「極大化分子」。

破壞式創新,極大化客戶基數(分母)

SaaS 商業模式的第一定律:沒有用戶規模,就沒有數據護城河。

Smaregi 在 2011 年推出基於 iPad/iPhone 的雲端服務時,不僅是技術創新,更是商業模式的降維打擊。它將傳統 POS 系統(當時的市場,是以東芝TEC等爲主的POS系統)動輒百萬日圓的導入門檻,大幅壓低至 10 萬至 15 萬日圓;更採取大膽的「免費」策略,透過功能受限的免費方案(Standard Plan),大幅降低中小企業的試錯成本,讓經濟門檻幾乎消失。

這一策略成功吸納了大量長尾市場,包括小型咖啡廳、零售店等,紛紛導入。一旦這些店鋪「進場」,Smaregi 便擁有了龐大的活躍店鋪數——截至目前已超過 45,000 家,累積交易總額突破 11 兆日圓。這龐大的「分母」,正是後續商業變現的沃土。

構建交叉銷售矩陣,極大化 ARPU(分子)

擁有客戶只是開始,如何讓客戶「離不開」並「付更多錢」才是本事。Smaregi 的高明之處,在於將 POS 系統轉化為一個難以抽離的生態系,透過不同的高價值服務矩陣,讓顧客習慣使用之後,間接的也拉高轉換成本:

支付金融:將「交易流」變現,

對於高頻交易的餐飲零售業,支付是絕對的剛需。Smaregi 透過收購 Royal Gate Inc. (支付服務企業)等策略,整合並强化了支付服務上的附加價值。這不僅優化了用戶體驗,更重要的是,每一筆刷卡都成為了其穩定的經常性收入。在競爭激烈的支付市場,與 POS 深度綁定讓 Smaregi 擁有獨特黏著度。

人資管理(HR Tech):解決排班痛點

 面對日本與台灣共同的餐飲勞動力短缺危機,Smaregi 推出了 Time Card 服務,涵蓋出勤、排班到薪資計算。由於這些數據直接源自 POS 的打卡紀錄,系統整合渾然天成。這不僅創造了額外收入,更加深了後勤作業人員對系統的依賴性。

應用程式市集(App Market):打造「平台化」護城河

而在附加價值上最具複合性的一環,是 Smaregi 建立了類似 Apple App Store 的 B2B 應用市場。目前串接超過 100種應用(如 Uber Eats 外送串接、Toreta 訂位系統)。當客戶的營收數據、支付金流、員工勤惰、外送訂單全部在這個平台上運轉時,除了提供顧客在不同情境下的解決方案,其解約的代價將高到無法想像。

數據實證的定價權—高黏性帶來的紅利

Smaregi 的策略是否奏效,顧客會買單嗎?數據會說話。2023 年 1 月,Smaregi 進行了實質性漲價(幅度約 15%~16%)。在一般產業,漲價往往伴隨著客戶流失,但 Smaregi 在 2024 年 4 月期第一季度的平均解約率(Churn Rate)仍維持在驚人的 0.46%。截至 2025 財年 Q2,付費客戶轉化率高達 83.5%。這證明了當 SaaS 服務演變成企業的「基礎設施」時,廠商便擁有了極強的定價權與穩定的 ARR(年度經常性收入)增長。

併購的化學反應與未來變數

再回到併購案。iCHEF 擁有的 15,000 家餐飲客戶,正是 91APP 不需要從零累積的龐大「分母」,透過并購,一次就可到位;而 91APP 在零售業累積的 OMO 技術與資本運作能力,若能成功移植,推測將有機會為這些餐飲客戶導入類似 Smaregi 的高價值「分子」服務(支付、會員、數據分析),達成 ARPU(每用戶平均收入)戰略。

Smaregi 至今仍積極透過 M&A 獲取工程師與新產品線,目標是跨足零售與 EC,打造全方位的 SaaS 生態圈。倘若台灣也是依循此邏輯,這次的行動或許也是希望在台灣複製這條跨垂直領域的平台化(Platformization)路徑,將服飾美妝的強項與餐飲的高頻場景打通,形成綜效。

AI 變革下的唯一確定性

雖然 Smaregi 模式提供了清晰的戰略藍圖,但我們身處的 2025 年,AI 技術的爆發力已不容忽視。未來的交叉銷售服務,是否會由 AI 自動化取代傳統軟體模組?這將是軟體業者最大的變數。

然而,在這些不確定性中,有一點是肯定的:無論是日本還是台灣,零售與餐飲業者都面臨著嚴峻的缺工與轉型壓力。市場將會獎勵那些能提供「真服務」——即透過軟體與數據,實質解決勞動力缺口、提升營運效率的企業。這類的結合,是否能成為台灣版的 Smaregi,甚至在 AI 時代走出新路,值得我們持續關注。


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